A sustentabilidade não se refere apenas a edifícios e materiais, mas também a relacionamentos. Seja com nossos colaboradores e clientes, nossos parceiros e fornecedores, ou com o meio ambiente e a sociedade, os relacionamentos de longo prazo desempenham um papel fundamental.
Valores: Somos uma empresa familiar com uma perspectiva de longo prazo.
Ambiente: Cultivamos o uso consciente dos recursos naturais para ajudar a proteger o ambiente.
Pessoas: Estamos comprometidos com a sociedade e cuidamos das nossas pessoas.
Inovação: Inovamos para uma vida melhor.
Como uma empresa familiar, pensamos e agimos com um foco claro em objetivos de longo prazo e reinvestimos no futuro. Naturalmente, cumprimos as leis aplicáveis e outros requisitos legais em todos os países onde atuamos e condenamos qualquer forma de conduta corrupta, anticompetitiva ou ilegal. Respeitamos os direitos humanos em todos os locais onde atuamos.
Adotamos o Pacto Global da ONU em julho de 2023 para fazermos parte do movimento global de empresas e stakeholders comprometidos com a sustentabilidade, que trabalham para criar o mundo que gostaríamos de ter. Para cumprir nossa responsabilidade social corporativa, estamos comprometidos em incorporar cada vez mais os 10 princípios do Pacto Global em nossas estratégias, diretrizes e procedimentos.
Como empresa com atividade a nível global, estamos comprometidos com a Agenda 2030 das Nações Unidas e apoiamos os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) com o nosso programa de sustentabilidade. Apoiamos ativamente uma seleção de ODS em linha com o nosso foco, nomeadamente todos aqueles em que podemos contribuir significativamente para o seu sucesso através do nosso trabalho.
Um objetivo especial para nós é o ODS 3, que visa garantir uma vida saudável e promover o bem-estar de todas as pessoas e de todas as idades — indo diretamente ao ponto central do nosso negócio.
Queremos contribuir de forma significativa para a proteção climática e decidimos ativamente reduzir as emissões de gases de efeito estufa nos três âmbitos, ou seja, não só as que causamos diretamente, mas também as indiretas.
Director of Compliance,
Parte da equipe desde 2021
O sucesso econômico é importante para todas as empresas, mas o futuro também. A Hamilton Medical pertence ao grupo de empresas Hamilton, que começou a medir sua pegada de carbono total em 2021 e estabeleceu metas para reduzir suas emissões de gases de efeito estufa até 2030. Essas metas foram submetidas à iniciativa Science Based Targets (SBTi), um movimento mundial de mais de 4.000 empresas que estão tomando medidas contra as alterações climáticas. Nossas metas estabelecidas estão listadas no site da iniciativa.
Nosso processo de cálculo e relatório é baseado no Protocolo de Gases de Efeito Estufa. De acordo com essa norma, que é a mais amplamente utilizada em todo o mundo para a contabilização de gases de efeito estufa, as emissões de GEE são divididas em emissões diretas (escopo 1) e indiretas (escopo 2 e 3).
Em comparação com a linha de base de 2020, estamos comprometidos em reduzir as emissões de escopo 1 e escopo 2 em 42% e a intensidade de CO2 de nossas emissões de escopo 3 em 52%. Tudo isso até 2030.
Na nossa instalação na Suíça, estamos cobrindo parte das nossas necessidades energéticas com sistemas fotovoltaicos. Em 2022, conseguimos produzir 428.000 kWh de eletricidade verde para nosso próprio uso. Além disso, utilizamos o calor das águas subterrâneas para aquecer e climatizar nossas instalações, evitando o uso de ar condicionado sempre que possível.
Em nossos escritórios no Reno, Nevada, grande parte da energia consumida é fornecida pelo extenso sistema de painéis solares da empresa instalado no telhado do edifício, que produziu 150.000 kWh em 2022. Nosso novo edifício (verão de 2023) está equipado com iluminação LED, paredes externas e telhado em conformidade com as normas energéticas e instalações hidráulicas e sistema de água potável eficientes para reduzir nosso consumo de água.
No passado, os tubos para nossos sensores de fluxo eram entregues enrolados em tambores de plástico. Esses tambores eram de uso único e não podiam ser reutilizados. Em apenas um ano, mais de 10.000 deles se acumulavam como resíduos para descarte. Juntamente com nosso fornecedor Raumedic, na Alemanha, conseguimos encontrar uma solução que permite que os tubos sejam enrolados sem a ajuda de um tambor.
O resultado não é apenas uma redução significativa nos volumes de transporte e nas possíveis emissões de CO2, mas também uma redução de 12 toneladas de resíduos plásticos por ano.
Para proteger nossos produtos contra danos durante o transporte, anteriormente utilizávamos chips de poliestireno como material de embalagem. O poliestireno é muito difícil, quase impossível de reciclar e não é biodegradável. Por isso, precisávamos eliminá-lo o mais rápido possível do nosso processo de produção.
Substituímos os chips de poliestireno por almofadas de ar Airplus® da Storopack, que podem ser recicladas de acordo com a norma DIN Certco EN 13432.
O resultado é uma redução de 10 m3 de resíduos de poliestireno por ano.
Temos uma infinidade de outras ideias e planos para tornar nossos processos mais sustentáveis. Aqui está apenas um exemplo: ainda analisamos todos os problemas técnicos na Suíça. O resultado? Emissões de CO2 causadas pela devolução do dispositivo por frete aéreo. Por isso, começamos a estabelecer unidades de assistência locais em nossas subsidiárias em Birmingham, Navi-Mumbai e Reno.
Esperamos que essa mudança reduza o número de envios de retorno para a Suíça em 34% em 2025, economizando mais de 114 toneladas de CO2 por ano em comparação com o processo existente.
Por isso, apoiamos uma série de projetos em diferentes países em todo o mundo.
Estabelecemos uma parceria com uma ONG que se propôs a criar uma UTI com 10 camas em cada um dos 300 distritos rurais da Índia.
A Hamilton Medical é a fornecedora exclusiva de respiradores para este projeto e está contribuindo com várias centenas de respiradores sem fins lucrativos.
Sendo o terceiro país mais pobre do mundo, o setor da saúde de Malawi sofre de um enorme subfinanciamento. Mesmo o tratamento médico mais simples ou uma cirurgia de rotina representam um verdadeiro desafio.
Por isso, decidimos apoiar Lydia e Bernhard Widmann. Juntamente com seus três filhos, os dois profissionais de saúde emigraram para o Malawi em abril de 2022 para apoiar a equipe local com seus conhecimentos e experiência.
Os colaboradores são o ativo mais valioso de uma empresa e a saúde é o ativo mais valioso de cada um. Atribuímos muita importância à alimentação saudável, com ênfase nos produtos locais e nas frutas e legumes da época. As refeições vegetarianas e veganas fazem parte do nosso menu há muito tempo. Naturalmente, continuamos a servir os apreciadores de carne, mas com carne proveniente exclusivamente de produtores locais.
O aspecto ecológico também desempenha um papel importante: os resíduos alimentares são convertidos em biogás e reduzimos ao mínimo o uso de plástico, por exemplo, substituindo as garrafas PET por água encanada. Os copos de papel para bebidas quentes também são coisa do passado. Todos os colaboradores têm o seu próprio termo e caneca fornecidos pela empresa.
Queremos ajudar nossos semelhantes com tecnologias de ventilação seguras, eficazes e que protegem os pulmões. E para aliviar a carga daqueles que fazem esforços extraordinários todos os dias, ajudando pacientes gravemente doentes a lutar para recuperar a saúde.
É por isso que temos o compromisso de ajudar as equipes médicas a oferecer a melhor terapia respiratória &mdash para qualquer pessoa, em qualquer lugar. Desde a nossa fundação, em 1983, o nosso foco tem sido apoiar os heróis da linha da frente da terapia intensiva.
Esse compromisso está presente em tudo o que fazemos.
Desde a fundação da Hamilton Medical, temos impulsionado a inovação. Entramos no mercado com um dos primeiros respiradores controlados por microprocessador. Nas décadas seguintes, revolucionamos a ventilação mecânica — não apenas uma vez, mas várias vezes. Atualmente, por exemplo, é possível visualizar dados respiratórios em tempo real na palma da sua mão — o aplicativo Hamilton Connect transmite esses dados do respirador para o seu dispositivo móvel. Qual é próximo passo? Fique atento!
Nossos desenvolvedores, programadores e gestores de produto são altamente criativos. Registramos muitas patentes novas todos os anos. A inovação faz parte de nosso DNA, por isso esse número continuará a crescer.
Certamente não precisamos de ser modestos em termos de design. Em 2023, no nosso 40.º aniversário, contávamos com mais de 125 candidaturas de designs e designs registrados.
O futuro da ventilação está se tornando cada vez mais digital. Contamos com uma equipe de mais de 20 especialistas de diferentes áreas dedicados exclusivamente a soluções digitais.
Como uma empresa familiar, investimos mais do que a média em pesquisa e novas tecnologias. Outros 20 especialistas com doutoramento em física, matemática ou medicina trabalham exclusivamente nessa área, colaborando ativamente com especialistas em ventilação de renome internacional. Ideias para tecnologias inovadoras, como o IntelliSync+, foram concebidas e realizadas por essa equipe interdisciplinar.
Para promover o uso de veículos com zero emissões e veículos híbridos plug-in, instalamos várias estações de recarga para colaboradores e visitantes.
Nossa administração dá o exemplo: mais de 50% da equipe executiva da Hamilton Medical conduz um veículo totalmente elétrico ou híbrido plug-in.